Ali bodo izobraževalni centri v podjetjih povsem izginili?

Avtorji

  • Monika Govekar Okoliš Filozofska fakulteta v Ljubljani

DOI:

https://doi.org/10.4312/as.6.1.32-41

Ključne besede:

Ali bodo izobraževalni centri v podjetjih povsem izginili?

Povzetek

V prispevku je prikazan splošen razvoj izobraževalnih centrov v podjetjih. Obravnava vzroke za njihov nastanek, pomen, njihovo strukturo, naloge in vrste. Na kratko je orisan razvoj izobraževalnih centrov v posameznih obdobjih, od njihovega nastanka do danes, saj je pomemben za razumevanje stanja izobraževalnih centrov v devetdesetih letih v Sloveniji. Nove potrebe po znanju so poleg drugih dejavnikov (prestrukturiranja industrije in gospodarstva) povzročile tudi spremembe v izobraževanju v podjetjih. V devetdesetih letih se je spremenila njihova vloga, njihov pomen in obstoj. Ugotavljamo, da tovrstno izobraževanje nazaduje. Izobraževalni centri se ohranjajo le v ekonomsko najmočnejših podjetjih, manjša podjetja pa ne poznajo več izobraževalnih centrov, kakršni so bili na začetku svojega razvoja. Manjša podjetja, v katerih se je izobraževanje ohranilo, imajo organizirano kadrovsko ali pa izobraževalno službo.

Prenosi

Podatki o prenosih še niso na voljo.

Prenosi

Objavljeno

01.12.2000

Kako citirati

Govekar Okoliš, M. (2000). Ali bodo izobraževalni centri v podjetjih povsem izginili?. Andragoška Spoznanja, 6(1), 32–41. https://doi.org/10.4312/as.6.1.32-41

Številka

Rubrike

Članki