Izobraževanje in usposabljanje v podjetništvu

Avtorji

  • Jordan Berginc Visoka strokovna šola za podjetništvo, Portorož

DOI:

https://doi.org/10.4312/as.3.2.74-77

Ključne besede:

Izobraževanje in usposabljanje v podjetništvu

Povzetek

Avtor v svojem prispevku ugotavlja, da za izobraževanje v podjetništvu velja drugačen učni vzorec. Programi podjetniškega usposabljanja morajo biti usmerjeni predvsem v povečanje intelektualne fleksibilnosti. Predstavi šest izobraževalnih usmeritev, ki jih lahko uporabljamo v podjetniškem usposabljanju. Konformistična, prilagojena in prehodna usmeritev so rezultat industrijske paradigme, ki poudarja predvsem materialne vrednote, ekonomski razvoj in tehnologijo. Paradigmo učeče se družbe pa predstavljajo avtonomna, socializacijska in lokalna usmeritev. Avtor predlaga, da naj bi bila omenjena tipologija vodnik po raziskovalni dejavnosti v zvezi s podjetniškim izobraževanjem in usposabljanjem.

Prenosi

Podatki o prenosih še niso na voljo.

Prenosi

Objavljeno

01.12.1997

Kako citirati

Berginc, J. (1997). Izobraževanje in usposabljanje v podjetništvu. Andragoška Spoznanja, 3(2), 74–77. https://doi.org/10.4312/as.3.2.74-77

Številka

Rubrike

Članki

Najbolj brani prispevki istega avtorja(jev)