Razvoj kariere kot interakcija med posameznikom in organizacijo ter vloga v izobraževanja. 1. del: predhodna izbira poklica

Avtorji

  • Danijela Brečko

DOI:

https://doi.org/10.4312/as.8.2.84-102

Povzetek

Avtorica v prispevku izpostavi dinamicen znacaj razvoja kariere kot interakcije med posameznikom in organizacijo. V prispevku se posveti zgodnjemu nacrtovanju kariere, ki ga razdeli v tri stopnje oziroma faze; predhodna izbira poklica, socializacija in sprejetost oz. polnopravno clanstvo v organizaciji.

Prenosi

Podatki o prenosih še niso na voljo.

Prenosi

Objavljeno

01.12.2002

Kako citirati

Brečko, D. (2002). Razvoj kariere kot interakcija med posameznikom in organizacijo ter vloga v izobraževanja. 1. del: predhodna izbira poklica. Andragoška Spoznanja, 8(2), 84–102. https://doi.org/10.4312/as.8.2.84-102

Številka

Rubrike

Za boljšo prakso